El Programa de Fortalecimiento de Cooperativas de Clasificadores (convenio INACOOP-MIDES) llama a técnicos/as asesores del área económica y social para conformar duplas de trabajo que acompañen, capaciten y asistan a grupos de clasificadores en Montevideo.
El programa busca la inclusión social, laboral y económica de personas provenientes de segmentos de población en situación de vulnerabilidad, a través de la promoción y la consolidación de unidades empresariales cooperativas.
Los interesados deberán enviar su currículum a llamados@inacoop.org.uy.
Plazo: viernes 21 de agosto de 2020 (hora 23:55).
Consultas: 2916 51 42 int. 115.
Algunos detalles del llamado:
Objeto del llamado
- Contratación de 2 técnicos/as del área económica y 2 técnicos/as del área social para conformar 2 duplas técnicas de trabajo. Este equipo contará con una coordinación y será el que realice el trabajo directo con las cooperativas de clasificadores y con las instituciones locales. Reportará a la coordinación de INACOOP y tendrá como referencia institucional alPUC y a una Comisión de Seguimiento por Montevideo conformada por INACOOP y MIDES.La tarea deberá centrarse en el fortalecimiento de las capacidades organizativas y productivas de los colectivos al mismo tiempo. Se deberá desarrollar un programa de acompañamiento, capacitación y asistencia técnica que permita trabajar en todas las áreas del funcionamiento colectivo (social, administrativa, económica, de gestión, comercialización).También se tendrán que identificar y canalizar otras necesidades de formación y/o financiamiento para la viabilidad del emprendimiento.
Principales tareas:
- Asegurar las condiciones para el adecuado funcionamiento de los órganos cooperativos, incentivar la formación de comisiones para mejorar la gestión y organización, y fomentar el respeto de las decisiones y medidas por éstos adoptadas.
- Propiciar la realización de todas las reuniones necesarias para el normal funcionamiento de la cooperativa.
- Asesorar en la construcción de los procedimientos y protocolos de actuación de los mecanismos de toma de decisiones y aportar al desarrollo de las condiciones para el fortalecimiento de la democracia interna.
- Estimular el proceso participativo, la comunicación fluida y la transparencia de la gestión.
- Aportar al desarrollo de un clima laboral adecuado y vínculos saludables, poniendo especial atención a temas relacionados con la normativa respecto de las situaciones de acoso laboral y acoso sexual laboral (Leyes 18.561 y 19.580).
- Promover que se mantenga actualizado el padrón social de las cooperativas.
- Fomentar a mantener actualizados los registros de las incidencias sociales y económicas en los respectivos libros para su debido control, haciendo hincapié en la obligatoriedad legal de dicha tarea.
- Lograr el compromiso en las instancias de capacitación y la participación de los socios de acuerdo a los roles, intereses y necesidades de éstas.
- Detectar oportunamente conflictos grupales que pongan en riesgo la viabilidad social.
- Trabajar en el grupo la resolución de dichos conflictos y búsqueda de soluciones a través de las intervenciones técnicas que se requieran.
- Ofrecer capacitaciones, teniendo en cuenta siempre la interacción con otros posibles capacitadores (PROCOOP, INCUBACOOP, etc.)
- Elaboración de informes de proceso y finales, reportes, etc.-Otras tareas inherentes al cargo.
LUGAR DE TRABAJO: Principalmente las tareas se desarrollarán en las plantas de clasificación, periódicamente se tendrán reuniones en el INACOOP o el MIDES, puntualmente en alguna de las instituciones que integran el PGE.
DURACIÓN DEL CONTRATO: Se realizará un contrato a prueba por dos meses con posibilidades de renovación, en función de la evaluación del período. Se prevé iniciar las actividades durante el mes de setiembrede 2020 y dar continuidad a las mismas hasta agostode2021.
REFERENCIA LABORAL: Serán supervisados y referirán a la Coordinación de Montevideo y al Coordinador General del Proyecto.
CARACTERÍSTICAS DE LA CONTRATACIÓN: Si bien al llamado se podrán presentar tanto duplas técnicas ya conformadas por un/a técnico social y económico, como técnicos y técnicas individualeslos/as mismos/as serán contratados como consultores independientes en cada área.
DEDICACIÓN REQUERIDA Y RETRIBUCIÓN: 20 horas semanales, con una retribución de $ 45.100 IVA incluido, en régimen de facturación. La misma dedicación y retribución para cada perfil.
PLAZO Y FORMA DE PRESENTACIÓN: Los interesados deberán enviar su currículum a llamados@inacoop.org.uy hasta el viernes 21 de agosto de 2020 (hora23:55). Consultas al 29165142 int. 115.
fuente: www.fcpu.coop
