{"id":589,"date":"2020-05-18T23:00:21","date_gmt":"2020-05-19T02:00:21","guid":{"rendered":"http:\/\/modocooperativo.uy\/?p=589"},"modified":"2020-05-19T01:01:15","modified_gmt":"2020-05-19T04:01:15","slug":"comunicado-cooperativa-hincapie-programa-cercanias-convenio-mides","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/modocooperativo.uy\/index.php\/2020\/05\/18\/comunicado-cooperativa-hincapie-programa-cercanias-convenio-mides\/","title":{"rendered":"Comunicado Cooperativa Hincapi\u00e9 – Programa Cercan\u00edas convenio Mides"},"content":{"rendered":"

Desde la Cooperativa Hincapi\u00e9 queremos hacer de p\u00fablico conocimiento la situaci\u00f3n actual del funcionamiento de los Equipos ETAF (Equipos Territorial de Atenci\u00f3n Familiar), del Programa Cercan\u00edas convenio con Mides, que dejar\u00e1n de funcionar el pr\u00f3ximo 31 de mayo.<\/strong><\/p>\n

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Sobre el Programa Cercan\u00edas<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/em>El programa Cercan\u00edas, a trav\u00e9s de los equipos territoriales ETAF que se encuentran en todo el pa\u00eds, realiza tareas de acompa\u00f1amiento, seguimiento y apoyo a familias, atendiendo y abordando diferentes \u00e1reas tem\u00e1ticas tales como educaci\u00f3n, salud, trabajo, vivienda, recreaci\u00f3n, entre otras. Se desarrollan estrategias metodol\u00f3gicas en conjunto con las familias, mediante un plan de trabajo de 18 meses, con posibilidad de prorrogar dicho per\u00edodo hasta los 24 meses. Las familias que llegan a los equipo son aquellas que presentan grave vulneraci\u00f3n de derechos, siendo el programa prioritario desde su creaci\u00f3n 2012.<\/p>\n

En los \u00faltimos 5 a\u00f1os el Programa Cercan\u00edas, a trav\u00e9s de los convenios con Cooperativas de trabajo y ONGs, ha atendido a m\u00e1s de 5.800 familias de todo el pa\u00eds. M\u00e1s de la mitad de los\/as beneficiarios\/as del Programa (52%) son ni\u00f1os, ni\u00f1as y adolescentes, y dentro de este porcentaje la mayor\u00eda se concentra entre los 4 y los 12 a\u00f1os (31,2%).<\/p>\n

La base de todo el trabajo es la\u00a0producci\u00f3n de procesos de acceso y restituci\u00f3n de derechos,\u00a0<\/em>desarrollando diversas acciones planificadas: la creaci\u00f3n y fortalecimiento de las redes, revinculaci\u00f3n a las instituciones de salud, laborales y educativas, la mejora de las condiciones habitacionales y el trabajo en el esquema familiar de cuidados. El acompa\u00f1amiento psico-social profesional en cercan\u00eda es un formato t\u00e9cnico que permite trabajar estos asuntos de forma eficaz.<\/p>\n

Desde la llegada a las familias se genera un v\u00ednculo de proximidad, y la base de las acciones que se realizan es la relaci\u00f3n de confianza que permite desanudar problemas familiares complejos y planificar cambios estrat\u00e9gicos en una proyecci\u00f3n de restituci\u00f3n de derechos para los grupos familiares. Destacamos que este trabajo surge de acuerdos, de construcci\u00f3n conjunta y participaci\u00f3n activa de las familias y sus integrantes.<\/p>\n

Llamado a renovaci\u00f3n de licitaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

Hasta el 30 de Enero de 2020, estaba estipulado el plazo para la presentaci\u00f3n de las diferentes propuestas de trabajo para la renovaci\u00f3n del convenio ETAF-Mides, que entrar\u00eda en vigencia el 1 de Junio del presente a\u00f1o.<\/p>\n

El 24 de Enero de 2020, previo a finalizar el plazo de presentaci\u00f3n, circula un comunicado ampar\u00e1ndose en el punto de Extensi\u00f3n de Responsabilidad,\u00a0dejando sin efecto el llamado\u00a0<\/strong>para renovaci\u00f3n del pliego. Esta decisi\u00f3n, es a solicitud de las autoridades de la actual administraci\u00f3n, quien en per\u00edodo de transici\u00f3n solicita revisar y modificar Objetivos y Funciones del programa, para luego lanzar nuevamente el llamado a renovaci\u00f3n.<\/p>\n

En cuanto a la licitaci\u00f3n el panorama ha sido de mucha incertidumbre, falta de informaci\u00f3n oficial, falta de respuestas ante diferentes solicitudes de reuniones con las nuevas autoridades de la administraci\u00f3n.<\/p>\n

A este panorama, se le suma el de la crisis sanitaria y medidas de restricci\u00f3n asociadas a la pandemia de COVID-19, situaci\u00f3n que agudiza la vulnerabilidad familiar que abordamos. La situaci\u00f3n de emergencia sanitaria, demanda el trabajo de los ETAF con las familias, para acompa\u00f1ar de forma m\u00e1s pronunciada y activa posible, atendiendo a la poblaci\u00f3n y haciendo \u00e9nfasis en la poblaci\u00f3n de riesgo.<\/p>\n

Todo esto ha generado mucha preocupaci\u00f3n en los equipos respecto a las familias que se acompa\u00f1an, e interrumpe los procesos de las familias con las cuales trabajamos.<\/p>\n

Es reci\u00e9n el d\u00eda 29 de abril que se les comunica a los equipos de trabajo que no se abrir\u00e1 una nueva licitaci\u00f3n ni existir\u00e1 pr\u00f3rroga del convenio, sino que luego de finalizado el actual convenio (31\/05\/2020), el Mides contratar\u00e1 a t\u00e9cnicos\/as en forma de contratos unipersonales, hasta el 31\/12\/2020, para que contin\u00faen la atenci\u00f3n con las familias durante dicho per\u00edodo.<\/p>\n

Entendemos que esta nueva forma de contrato de profesionales precariza enormemente las condiciones laborales de los\/as trabajadores\/as, generando un profundo proceso de individualizaci\u00f3n laboral.<\/p>\n

Problemas asociados a la interrupci\u00f3n de procesos de acompa\u00f1amiento.<\/strong><\/p>\n

La interrupci\u00f3n abrupta, sin la planificaci\u00f3n adecuada de este programa genera m\u00faltiples consecuencias, tanto a nivel comunitario como en lo que refiere a los procesos de trabajo. Entre ellas, es importante resaltar:<\/p>\n