El Compendio de Pr\u00e1cticas es una recopilaci\u00f3n de ejemplos concretos, recogidos en todo el mundo, que ilustran las v\u00edas seguidas por los sindicatos para tratar de llegar a los trabajadores de la econom\u00eda informal con el prop\u00f3sito de reducir los d\u00e9ficits de trabajo decente que all\u00ed se registran y de apoyar su transici\u00f3n hacia la econom\u00eda formal.<\/p>\n
M\u00e1s del 60 por ciento de los ocupados en el mundo tienen una ocupaci\u00f3n informal y contribuyen a la sociedad de manera importante. Muchos de estos trabajadores est\u00e1n sub-representados en las organizaciones de trabajadores y sufren de malas condiciones de trabajo y falta de protecci\u00f3n social. La Recomendaci\u00f3n sobre la transici\u00f3n de la econom\u00eda informal a la econom\u00eda formal, 2015 (N\u00fam. 204) establece que las organizaciones de empleadores y trabajadores deber\u00edan, cuando proceda, ampliar su afiliaci\u00f3n y su prestaci\u00f3n de servicios a los trabajadores y las unidades econ\u00f3micas de la econom\u00eda informal.<\/p>\n
Este Compendio demuestra las interacciones exitosas entre las organizaciones de trabajadores y los trabajadores de la econom\u00eda informal, cuyo objetivo ha sido reducir los d\u00e9ficits del trabajo decente en la econom\u00eda informal y facilitar su transici\u00f3n a la formalidad. Al documentar estos ejemplos pr\u00e1cticos, el Compendio aspira a divulgar este conocimiento y experiencia a una audiencia m\u00e1s amplia y a alentar a los sindicatos a que se involucren con la econom\u00eda informal. Presenta 31 casos recientes que muestran c\u00f3mo las organizaciones de trabajadores se han implicado con la econom\u00eda informal. Estos casos provienen de diferentes pa\u00edses y sectores de la econom\u00eda y muestran las ventajas para los trabajadores, empresas y Estados miembros de la OIT que resultan de la formalizaci\u00f3n del trabajo informal.<\/p>\n